Personalentwicklung
Personalentwicklung, die zugleich die Anforderungen der Organisation und die grundlegenden Motive der Mitarbeiter im Blick hat, wirkt nachhaltig und effizient.

Möchten Sie Potenziale und Entwicklungsbereiche Ihrer Mitarbeiter einschätzen und darauf passende Entwicklungsinstrumente aufbauen? Oder ein Curriculum zur Führungskräfte- oder Personalentwicklung aufsetzen, dessen Module aufeinander abgestimmt und praxiserprobt sind?

Wir sind Ihr Partner bei der Kompetenzeinschätzung Ihrer Mitarbeiter wie auch bei der Entwicklung passgenauer Maßnahmen – damit Personalentwicklung in der richtigen Dosis erfolgt und nachhaltig wirkt.

Überblick möglicher Themen:

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Personalentwicklungskonzepte
• Anforderungs- und Kompetenzprofile
• Assessment- und Development-Center
• Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche
• Führungskräfteprogramme & Soft-Skill Curricula
• Mitarbeiterbefragungen & 360 Grad Feedback
• Mentoringprogramme